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吴兴区出台技能人才提升新政“十二条”

发布时间:2019-12-02 14:33:13

为了进一步促进就业,加强技能型人才建设,创造最佳的经营环境,五星区最近出台了一项新的技能型人才提升政策。新政策有12项措施,包括增加补贴、深化基层就业服务支持和建立终身职业技能培训体系。

据悉,新政策的福利范围更广,培训目标涵盖所有企业员工、重点群体、湖中大学毕业生以及在吴国居住6个月以上的常住居民,即在职员工、有就业能力和就业意愿的员工,他们都可以享受技能提升培训政策。这项政策不仅惠及个人,也惠及企业、人力资源机构和职业培训机构。不仅有利于职业技能培训需求,而且涵盖创业培训需求;它不仅有利于中低端职业技能培训的需求,也有利于高端技能培训的需求。

同时,补贴更强。新政策在省市原有政策的基础上进一步深化、细化和优化补贴政策,加大补贴力度。补贴标准的提高反映了这种深化。例如,在城市职业技能培训补贴的基础上,80%的相应等级补贴将给予获得特殊能力证书的人员。国家、省、市三级电影制片厂补贴分别增加10万元、5万元和5万元。国家省级和市级政策的量化反映了这一改进。例如,《国家技能提升行动计划》支持地方政府调整和完善职业培训补贴政策。新政明确了相应的补贴标准。这种优化反映在新增加的政策中,如高技能人员购房补贴政策。12个重点行业紧缺的高级工人、技术人员和高级技术人员,在吴兴购房还可享受3万元、8万元和15万元的补贴。

此外,教育的力量更强。新政策鼓励和支持企业、人力资源机构、职业技能培训机构和职业院校联合引进和培养武兴区工业发展所需的各类技能型人才,并以政策补贴的形式充分调动教育主体的积极性。向企业引进“中国技能奖”等高端技能人才,将给予高技能人才与企业同等的奖励。企业与职业院校合作办学引进毕业生,企业与学校将分别给予3000元/人和2000元/人的补贴。如果人力资源机构和职业培训机构从区外引进或在当地培训武兴区重点领域及其产业链相关领域的技术人员,将给予-1万元/人至100元不等的奖励。

(原标题为《我区技能人才培养十二条规则》,原作者为邓晓涵。编辑周冰)

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